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24.05.2022
diginetmedia
360° Recruiting, denken auch Sie dabei an Großunternehmen oder ferne Zukunft? Weit gefehlt, Virtual Reality (VR) ist bereits im Hier und Jetzt angekommen.
Mit der VR-Technik gelingt es praktische Einblicke unkompliziert zu ermöglichen und damit Berufsbilder und Unternehmen virtuell zu inszenieren oder darzustellen. Der Arbeitsalltag und Tätigkeiten können transparenter als in einer Stellenanzeige vermittelt werden.
Kommen VR-Brillen zum Einsatz, sprechen manche auch von Mini-Praktika, die in der Realität einfach nicht möglich wären. Das „Praktikum“ absolviert an der Stelle einmalig das Drehteam, auch in geschützten und verbotenen Arbeitsbereichen.
Dank virtual Reality kann der Beruf ungeschminkt mit Vor- und Nachteilen gezeigt werden. So kommt das 360° Berufsvideo zum „Fleischer“ nicht ohne Blut aus, der „Straßenbauer“ steht im Staub und der „Notfallsanitäter“ hat es mit Wunden, Tod und Stress zu tun. Ein „Dachdecker“ sollte schwindelfrei sein. Beim Blick durch die VR Brille spürt man buchstäblich ein Stück reellen Raum der beruflichen Tätigkeit.
Eine Fehlentscheidung bei der Berufswahl führt nicht selten zum Ausbildungsabbruch, zu Enttäuschung und Frust. Bestmögliche Information und Transparenz helfen dies zu verhindern. 360° Recruiting kann die passenden Player zueinander bringen.
Mit VR können die digitalaffinen Jugendlichen auch für bisher unbekannte Berufe begeistert werden oder für solche, nicht ganz oben auf der Wunschliste stehen.
Der Blick durch eine VR-Brille ist auf jeden Fall eine einzigartige Erfahrung, mit Worten schwer beschreibbar. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Wünsche zur Umsetzung in die virtuelle Welt.
Herr Andreas Weigel
Inhaber und Geschäftsführer
diginetmedia
Prof.-Dr.-Konrad-Zuse-Str. 5
08289 Schneeberg
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